Nell’ambito dell’inserimento socio-lavorativo, Engim, in qualità di soggetto proponente, dal 2015 attiva percorsi di inclusione che prevedono: la definizione di un piano di azione individuale; l'offerta di misure di politica attiva del lavoro (presa in carico, orientamento, accompagnamento, coaching/matching); un tirocinio lavorativo della durata di 6 mesi.
Destinatari delle azioni sono: ex minori non accompagnati, titolari di protezione internazionale, titolari di permesso di soggiorno per motivi umanitari, casi speciali e protezione speciale. Il progetto è promosso da Anpal Servizi e finanziato dal Fondo Sociale Europeo.
Engim negli ultimi 5 anni ha seguito 27 ragazzi, promuovendo tirocini presso diverse aziende che hanno ospitato e formato i beneficiari (tipologie di aziende coinvolte: vivaio, tipografia, foto-copisteria, pizzeria, ristorante, carrozzeria, azienda di ricezione turistica, azienda di termoidraulica, banco di prodotti orto-frutticoli biologici, meccanico, hotel, struttura di accoglienza per ragazze madri). Il progetto costituisce il follow up di precedenti progetti di inserimento lavorativo, come il progetto Inserire e il progetto Percorsi.